Το επιχείρημα σχετικά με τον θερμοστάτη γραφείου δεν συμβαίνει απλώς ανάμεσα σε εσάς και τους συντρόφους σας.
Την περασμένη εβδομάδα, το Washington Post έτρεξε μια στήλη, ' Ψυχρά Γραφεία, Παγωμένες Γυναίκες, Άγνωστοι Άνδρες: Μια Κλιματιστική Έρευνα , 'που δημιούργησε μια έντονη απάντηση στο Διαδίκτυο. Το συμπέρασμα του συγγραφέα Petula Dvorak: Η ανατίναξη του κλιματισμού γραφείου είναι σεξιστική. Οι ψυχρότερες θερμοκρασίες γραφείου ευνοούν τους άνδρες που φορούν κοστούμι, των οποίων η παραδοσιακή ένδυση γραφείου τους κρατά πιο ζεστούς από τις γυναίκες με φορέματα.
Απορρίπτοντας τη συζήτηση για το σεξισμό, υπάρχουν πολλοί λόγοι για να διατηρήσουμε το AC σε σχέση με το φύλο. Ορισμένες μελέτες έχουν δείξει ότι η θερμότητα και η υγρασία (ειδικά το καλοκαίρι) δεν ευνοούν τον εγκέφαλό σας:
Η θερμότητα εμποδίζει τη λήψη αποφάσεών σας.
Το 2012, οι ερευνητές Amar Cheena και Vanessa M. Patrick, από τα Πανεπιστήμια της Βιρτζίνια και το Χιούστον, μελέτησαν επίδραση της θερμότητας στη λήψη αποφάσεων χρησιμοποιώντας ένα πραγματικό παράδειγμα: πωλήσεις εισιτηρίων λαχειοφόρων αγορών. Για ένα χρόνο, κατέγραψαν πόσα εισιτήρια πουλήθηκαν ανά ημέρα για διαφορετικούς τύπους παιχνιδιών λαχειοφόρων αγορών σε μια κομητεία του Μιζούρι και την καταγραμμένη θερμοκρασία εκείνη την ημέρα. Τις πιο ζεστές μέρες, οι πωλήσεις για εισιτήρια μηδέν ήταν συνήθως χαμηλότερες, αλλά οι πωλήσεις για τα εισιτήρια λόττο παρέμειναν συνήθως οι ίδιες. Τα εισιτήρια ξυστό απαιτούσαν από τους ανθρώπους να επιλέξουν ανάμεσα σε πολλές διαφορετικές επιλογές, ενώ τα εισιτήρια λότο απαιτούσαν λιγότερες αποφάσεις. Είναι οι άνθρωποι απλά πιο χαλαροί σε ζεστές μέρες; Μπορεί. Οι θερμότερες θερμοκρασίες απαιτούν από το σώμα να χρησιμοποιεί περισσότερη γλυκόζη για να διατηρήσει μια φυσιολογική θερμοκρασία σώματος, μειώνοντας την ποσότητα γλυκόζης που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για γνωστικές διαδικασίες, σύμφωνα με Επιστημονικός Αμερικανός .
Η θερμότητα μειώνει την παραγωγικότητά σας.
Φινλανδοί ερευνητές, σε συνεργασία με το Υπουργείο Ενέργειας των ΗΠΑ, ολοκλήρωσε μια ανασκόπηση 24 διαφορετικών μελετών που ασχολήθηκε με τη θερμοκρασία και την παραγωγικότητα. Πολλές από τις μελέτες ολοκληρώθηκαν σε τηλεφωνικά κέντρα και μέτρησαν την ταχύτητα της εργασίας ενός υπαλλήλου - δηλ. Πόσο γρήγορα χειρίστηκαν μια κλήση - σε διαφορετικές θερμοκρασίες στο χώρο εργασίας. Τα αποτελέσματά τους, που δημοσιεύθηκαν τον Ιούλιο του 2006, διαπίστωσαν ότι, κατά μέσο όρο, η παραγωγικότητα των εργαζομένων μειώθηκε μόλις η θερμοκρασία του γραφείου έφτασε τους 73 στους 75 βαθμούς Φαρενάιτ.
Η θερμότητα (μπορεί) αυξάνει τις θερμοκρασίες.
Μια μελέτη του 2013 που δημοσιεύθηκε στο Σύνδεσμος για την Πρόοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης εξέτασε περισσότερα από 38,1 εκατομμύρια tweets στις ΗΠΑ που γράφτηκαν κατά τη διάρκεια του Απριλίου. Χρησιμοποιώντας ένα σύστημα κωδικοποίησης γλωσσολογίας, οι ερευνητές ποσοτικοποίησαν πόσο αρνητικό και θετικό συναίσθημα αντανακλούσε ένα tweet. Σε πολλές νότιες πολιτείες, όπως η Αλαμπάμα και η Γεωργία, όσο υψηλότερος είναι ο δείκτης υγρασίας, τόσο πιο αρνητικά ήταν τα tweets. Αλλά πάρτε αυτά τα δεδομένα με έναν κόκκο αλατιού: Σε κλίματα που μοιάζουν με έρημο, όπως στην Αριζόνα, η υγρασία μπορεί να ήταν πραγματικά ευπρόσδεκτη, καθώς τα tweets έτειναν να περιέχουν πιο θετική γλώσσα, σύμφωνα με τους ερευνητές.
Όσο για την ιδανική θερμοκρασία γραφείου για παραγωγικότητα, αυτό παραμένει τόσο αόριστο όσο ποτέ. Ορισμένες μελέτες λένε ότι η τέλεια θερμοκρασία είναι 70 έως 73 βαθμούς Φαρενάιτ . Εάν αυτό είναι πολύ κρύο για εσάς, φροντίστε να φέρετε ένα πουλόβερ - το να είστε πολύ ψυχρός μπορεί να σας αφήσει αίσθημα αποσπούν την προσοχή .
