Φανταστείτε: «Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg και Ma».
Μπορεί να ακούγεται σαν το δικηγορικό γραφείο από την κόλαση. Αλλά, στην πραγματικότητα, είναι η σειρά με την οποία Μισθωτός , μια ιστοσελίδα αναζήτησης εργασίας, είπε αυτή την εβδομάδα ότι 3.600 εργαζόμενοι κατατάσσουν τους επιχειρηματίες τεχνολογίας που βρίσκουν πιο εμπνευσμένους. Εδώ είναι ολόκληρη η λίστα:
- Έλον Μόσκ
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Τζακ Μα
- Σέρυλ Σάντμπεργκ
- Ριντ Χέιστινγκς
- Susan Wojcicki
- Μαρίσα Μάιερ
- Ann Wojcicki
Σωστά ... Ας μην σκάψουμε πολύ βαθιά γιατί ο Musk υποτίθεται ότι είναι λίγο πιο εμπνευσμένος από τον Bezos - για να μην πούμε τίποτα γιατί, το 2019, οι Zuckerberg, Sandberg και Mayer προσγειώθηκαν τα κουλοχέρηδες που έκαναν.
(Όμως, σίγουρα, οι κούδοι στις αδελφές Wojcicki. Και στη μαμά τους.)
Αντ 'αυτού, ας μιλήσουμε για λίστες. Η αναφορά Μίσθωση από την οποία προήλθε αυτή η λίστα έχει πολλά περισσότερα:
- Οι κορυφαίες δημόσιες και ιδιωτικές μάρκες στον κόσμο (Λένε ότι η Airbnb, η SpaceX και η Hulu από την ιδιωτική πλευρά, Google, Netflix και Apple μεταξύ αυτών που έχουν δημοσιευτεί).
- Οι 5 κορυφαίοι λόγοι που οι εργαζόμενοι στην τεχνολογία δεν θέλουν πραγματικά να εργαστούν από απόσταση
- 8 τρόποι με τους οποίους το τεχνολογικό ταλέντο μαθαίνει για τις ανακοινώσεις και τις πρωτοβουλίες της εταιρείας
Δεν είναι μόνοι - ούτε καν μόνοι μου στο email μου τις τελευταίες δύο μέρες. Για παράδειγμα, Γυάλινη πόρτα αυτή την εβδομάδα κυκλοφόρησε τη λίστα με τις 25 θέσεις εργασίας με τις υψηλότερες αποδοχές στις ΗΠΑ για το 2019.
Οι γιατροί είναι ακόμη ο νούμερο ένα, με έναν μεσαίο βασικό μισθό 193,415 $. Όσον αφορά τις εταιρείες με τις υψηλότερες πληρωμές, η Palo Alto Networks κατέχει την πρώτη θέση προσφέροντας μεσαίο μισθό $ 170.929.
Καταλαβαίνω γιατί οργανώνουμε τις πληροφορίες με αυτόν τον τρόπο. Στην πραγματικότητα, έχω γράψει λίγες λίστες ο ίδιος, εδώ και επτά χρόνια και 1.000 άρθρα εδώ στο Inc.com. Τα αγαπημένα περιλαμβάνουν:
- 17 Καθημερινές συνήθειες Ο μπαμπάς μου επιμένει ότι θα σας κάνει πιο ευτυχισμένους και πιο επιτυχημένους. (Ένα από τα αγαπημένα μου όλων των εποχών. Το να γράφω αυτό έφερε τον μπαμπά μου και εγώ πιο κοντά.)
- 5 λόγοι Οι σπουδαίοι επιχειρηματίες πάντοτε πηγαίνουν στις συγκεντρώσεις. (Νομικές συμβουλές, αλλά το έγραψα σε μεγάλο βαθμό επειδή συναντήθηκα στην επανένωση των 20 ετών στο κολέγιο. Ενημέρωση: εξακολουθεί να πηγαίνει καλά.)
- 17 απλές συνήθειες που σας κάνουν να φαίνεστε πιο επαγγελματικοί . (Καλή συμβουλή σε αυτήν την ανατροπή, καθώς μου άρεσε να μοιράζομαι την προ-9/11 φορά που βρισκόμουν σε ένα εμπορικό αεροπλάνο στο οποίο οι επιβάτες παρέκαμψαν τον πιλότο.)
Τώρα, νομίζω ότι υπάρχουν 7 βασικοί λόγοι γιατί λίστες σαν αυτές τραβούν την προσοχή των ανθρώπων.
(Αστειεύομαι. Έχουμε αρκετές λίστες σε αυτήν την ιστορία.)
Αλλά το γεγονός ότι οι άνθρωποι ανταποκρίνονται σε λίστες όπως αυτό είναι διδακτικό. Σε ένα εντελώς διαφορετικό πλαίσιο, συνάντησα χθες με έναν πολύ έξυπνο Διευθύνοντα Σύμβουλο για μια πιθανή επιχειρηματική συμφωνία και είπε κάτι που με έκανε να το σκεφτώ.
(Εκτός: Εάν το διαβάζετε αυτό, κύριε Ανώνυμος Διευθύνων Σύμβουλος, πρέπει σίγουρα να κάνουμε τη συμφωνία.)
Μιλούσαμε για το ευρύ φάσμα επιλογών που αντιμετωπίζουν συνεχώς οι πελάτες. Συνοψίζει το ζήτημα σε μία πρόταση: «Οι άνθρωποι συμπαθούν τις επιλογές, αλλά μισούν τις αποφάσεις».
Ω, σκέφτηκα. Αυτό το απόσπασμα σίγουρα θα καταλήξει σε μια από τις στήλες Inc.com.
Τα ανθρώπινα όντα πλημμυρίζουν με πληροφορίες. Απαντάμε όταν είναι οργανωμένο, σε συνδυασμό με μια υπόσχεση για εύπεπτη εξουσία.
Για να τα συνδέσω όλα αυτά, δεν ξέρω αν ο Έλωνας Μόσκ είναι πιο εμπνευσμένος από τον Τζεφ Μπέζος.
Γνωρίζω, ωστόσο, ότι αν έχετε διαβάσει μέχρι τώρα, ίσως αξίζει να σκεφτείτε τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι επεξεργάζονται τέτοιες πληροφορίες.
Και, στη συνέχεια, αντιγράψτε την την επόμενη φορά που η επιχείρησή σας θα έχει ένα σημαντικό μήνυμα.
Κλείσε τα μάτια σου. Μετρήστε έως το 10. Και αρχίστε να επικοινωνείτε.
