Όλοι πιστεύουν ότι είμαι απάτη. Δεν είμαι έτοιμος για τη δουλειά. Θα αποτύχω.
Θα έλεγα ψέματα αν είπα ότι δεν είχα ποτέ τέτοιες σκέψεις. Και δεν ήταν μόνο όταν ξεκινούσα την εταιρεία μου χωρίς χρήματα, πελάτες ή ενδείξεις για αυτό που έκανα. Ακόμα και μετά από δύο δεκαετίες σε επιχειρήσεις και έσοδα πολλών εκατομμυρίων δολαρίων, εξακολουθώ να βρίσκομαι σε στιγμές αβεβαιότητας και φόβου.
Οι ηγέτες αναμένεται να αποπνέουν αμετάβλητη εμπιστοσύνη ανά πάσα στιγμή, αλλά πρόκειται να σας αφήσω σε ένα μικρό μυστικό: Όλοι έχουν αυτο-αμφιβολία. Από τους πιο ισχυρούς ανθρώπους στον κόσμο μέχρι το άτομο δίπλα σας που παραγγέλνει καφέ. Παρά τα όσα έχουμε διδαχθεί, η αμφιβολία δεν είναι ένδειξη αδυναμίας. Στην πραγματικότητα, το να πιστεύεις ότι είσαι απάτη είναι απίστευτα φυσιολογικό. Και από όσα έχω μάθει, μπορεί να είναι ένα μυστικό όπλο για την επιτυχία.
Όλοι έχουμε αυτή τη μικρή φωνή στο πίσω μέρος του κεφαλιού μας που μας λέει ότι τα πράγματα θα πάνε στραβά. Η μόνη διαφορά μεταξύ εκείνων που είναι επιτυχημένοι και εκείνων που δεν είναι απλώς εξαρτάται από τον τρόπο που το χρησιμοποιούμε.
Εδώ είναι τρεις τρόποι για να μετατρέψετε τους μεγαλύτερους φόβους σας στα καλύτερα πλεονεκτήματά σας.
1. Κάντε το κίνητρο.
Όταν κάποιος λέει ότι δεν θα μπορείτε να κάνετε κάτι, υπάρχουν δύο τρόποι να ανταποκριθείτε. Το πρώτο είναι να πάρουν την αρνητικότητά τους στην καρδιά και να πιστεύουν ότι πιθανώς έχουν δίκιο. Το δεύτερο είναι να έχουμε μια συντριπτική επιθυμία να τους αποδείξουμε λάθος.Ποια επιλογή πιστεύετε ότι επιλέγουν οι πιο επιτυχημένοι επιχειρηματίες;
Οι άνθρωποι που διαταράσσουν μια βιομηχανία και εφιστούν την προσοχή στα επιτεύγματά τους υπόκεινται συχνά σε κακοποιούς που θέλουν να τους κατεβάσουν. Όταν συμβαίνει αυτό, είναι ανθρώπινη φύση αρχικά να μαντέψετε τις δυνάμεις σας. Όταν η αυτο-αμφιβολία έχει το άσχημο κεφάλι της, αλλάξτε την ιστορία. Χρησιμοποιήστε το ως καθαρό κίνητρο για μια μέρα να κοιτάξετε πίσω και να πείτε, 'σας είπα ότι θα μπορούσα να το κάνω.' Απολαύστε πώς θα αισθανθείτε και μην σταματήσετε μέχρι να φτάσετε εκεί.
2. Μην σταματήσετε να μαθαίνετε.
Όλοι υποφέρουμε από σύνδρομο απατεώνα σε ένα σημείο (ή περισσότερα) στην καριέρα μας. Όταν ένιωσα απάτη, καταφεύγω αμέσως σε ένα πράγμα: έρευνα. Ψάχνω ιστοσελίδες, διαβάζω βιβλία, παρακολουθώ σεμινάρια και ζητώ συμβουλές από ειδικούς του τομέα.
Ο καλύτερος τρόπος για να ανακτήσετε την εμπιστοσύνη σας είναι να βυθιστείτε σε κάθε πτυχή του ρόλου και της βιομηχανίας. Αυτό απαιτεί πολύ χρόνο και προσπάθεια. δύο ιδιότητες που χωρίζουν εκείνους που πετυχαίνουν και εκείνους που αποτυγχάνουν.
3. Ζητήστε σχόλια από όλους.
Υπάρχει μια κοινή παρανόηση ότι οι υπεύθυνοι δεν πρέπει να υπόκεινται σε σχόλια. Αυτό είναι ένα επικίνδυνο μονοπάτι για να κατεβείτε. Ακριβώς επειδή υπογράφετε τις επιταγές δεν σημαίνει ότι είστε τέλειοι ή «πάνω» τριμηνιαίες κριτικές.
Λυπούμαστε που το σπάσατε, αλλά είστε ένας ελαττωματικός άνθρωπος με πράγματα που πρέπει να εργαστείτε. Ο μόνος τρόπος για να βελτιωθείς ο ρόλος σου είναι να ρωτήσεις τους άλλους πώς κάνεις. Χωρίς εξωτερικά σχόλια, είναι εύκολο να λάβετε μια σπείρα αυτο-αμφιβολίας και να αναρωτιέστε συνεχώς αν κάνετε το σωστό.
Θα γνωρίζετε εάν βρίσκεστε σε καλό δρόμο αναζητώντας εξωτερικούς εμπειρογνώμονες για τον έλεγχο της απόδοσής σας και ρωτώντας όλα τα επίπεδα των εργαζομένων εάν πιστεύουν ότι έχουν υποστηρικτική ηγεσία. Μόλις λάβετε τις απαντήσεις σας, μπορείτε να απομακρυνθείτε από την αμφιβολία και να προχωρήσετε προς τη σωστή κατεύθυνση.
