Χθες, το Case Foundation δημοσίευσε την τελική έκθεση του 10ετούς ερευνητικού της σώματος αναλύοντας πώς αλληλεπιδρούν οι χιλιετίες των ΗΠΑ με αιτίες και κοινωνικά ζητήματα. Πάνω από 150.000 χιλιετίες μελετήθηκαν κατά τη διάρκεια της δεκαετίας, οδηγώντας ερευνητές να εντοπίσουν δέκα γνωρίσματα που χαρακτηρίζουν τις προσεγγίσεις των νέων να προκαλέσουν εμπλοκή.
Χωρίς αμφιβολία, οι χιλιετίες είναι μια κοινωνική δύναμη που σήμερα αποτελεί το μεγαλύτερο τμήμα του εργατικού δυναμικού. Η νέα έκθεση Case Foundation διερευνά πώς αυτή η γενιά - 80 εκατομμύρια ισχυρή - κάνει καλό, πώς έχουν επηρεάσει τον τρόπο που γίνεται καλό και τις συνέπειες για την παράβλεψη της ισχυρής επιρροής τους.
Είπε ο Jean Case, Διευθύνων Σύμβουλος του Case Foundation,
Συνεχίσαμε να βλέπουμε ότι οι χιλιετίες αναζητούν δυνατότητες σε όλες τις πτυχές της ζωής τους να έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και να αμφισβητούν κανόνες που θα μπορούσαν να θέσουν εμπόδια στην εφαρμογή των ιδεών τους για κοινωνικό αντίκτυπο.
Ακολουθούν 10 βασικές προτάσεις για χιλιετίες από την τελική έκθεση του Case Foundation:
1. Οι Millennials είναι καθημερινές αλλαγές.
Δείχνουν κοινωνικό καλό σε μικρές πράξεις που εκτελούν καθημερινά: πραγματοποιώντας μια παρορμητική δωρεά σημείου πώλησης, υποβάλλοντας προσφορά σε μια διαδικτυακή δημοπρασία φιλανθρωπίας, συγκεντρώνοντας τους φίλους τους για μια βόλτα με ποδήλατο για φιλανθρωπικούς σκοπούς, αγοράζοντας ένα προϊόν που υποστηρίζει τον αυτόχθονο κατασκευαστή του ή από μια εταιρεία που μοιράζεται τα κέρδη της για να βοηθήσει στην κάλυψη μιας ανάγκης (ή αποφυγής μιας που δεν), και πραγματοποιώντας κοινωνικά υπεύθυνες επενδύσεις που έχουν σχεδιαστεί για να φέρουν ένα κοινωνικό αγαθό που υποστηρίζει ο επενδυτής.
2. Οι Millennials πιστεύουν στον ακτιβισμό.
Το 2017, η ψηφοφορία ήταν στην κορυφή της λίστας με τις περισσότερες ενέργειες που ανέλαβαν οι millennials και η δράση που έκριναν πιθανότατα να έχει επιρροή. Το 71% θεωρεί την ψήφο ως ακτιβισμό. Οι αυτοπροσδιορισμένοι ακτιβιστές είχαν περισσότερες πιθανότητες να επικοινωνήσουν με τους εκπροσώπους τους ή / και να λάβουν μέρος σε πορείες / διαδηλώσεις παρά να χρησιμοποιήσουν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για υποστήριξη.
3. Οι Millennials ενδιαφέρονται για κοινωνικά θέματα.
Τα πολιτικά δικαιώματα / φυλετικές διακρίσεις, η υγειονομική περίθαλψη (για τους ίδιους και τους γηράσκοντες γονείς και τους παππούδες τους), η εκπαίδευση και η απασχόληση είναι οι αιτίες που ενδιαφέρονται συνεχώς οι χιλιετίες σε αυτήν τη χώρα. Όπως έχουμε δει με κινήσεις όπως το #BlackLivesMatter και το Women's March, οι millennials είναι πρόθυμοι να δραστηριοποιηθούν σε θέματα που τους επηρεάζουν άμεσα. Ταυτόχρονα, ωστόσο, συμμετέχουν για λογαριασμό ατόμων που δεν μπορούν να μιλήσουν μόνοι τους. Σε βαθμό που δεν έχει δει κανείς σε προηγούμενη γενιά, οι χιλιετίες βλέπουν τους εαυτούς τους στα παπούτσια άλλων που δεν μοιάζουν με αυτούς, μιλούν την ίδια γλώσσα, έχουν την ίδια εκπαίδευση ή προέρχονται από το ίδιο υπόβαθρο - ίσως λόγω του υψηλού επιπέδου τους της διαφορετικότητας.
4. Οι Millennials είναι παθιασμένοι με θέματα, όχι θεσμούς.
Εάν το πάθος για ένα ζήτημα οδηγεί τους χιλιετίες να εμπλακούν, η εμπιστοσύνη τους κρατά πιστούς σε ένα ίδρυμα που αντιμετωπίζει το ζήτημά τους. Περισσότερο από το 90 τοις εκατό είπε ότι θα σταματούσαν να δίνουν σε έναν οργανισμό εάν άρχισαν να μην το εμπιστεύονται. Σε μια αντανάκλαση αυτής της εμπιστοσύνης, περισσότερα από τα τρία τέταρτα θα σταματούσαν να δίνουν αν δεν τους πει πώς βοηθούν οι συνεισφορές τους.
5. Η Millennials εκτιμά τη συλλογική δράση και τα δίκτυα.
Η εκπαίδευση παρέμεινε προτεραιότητα για χιλιετίες καθ 'όλη τη δεκαετία - όχι μόνο η οικονομική προσιτότητα στο κολέγιο, αλλά και η ποιότητα της στοιχειώδους εκπαίδευσης. Αλλά τα τελευταία δύο χρόνια, οι χιλιετίες βρήκαν τη συλλογική τους φωνή και τη χρησιμοποίησαν για να αντιμετωπίσουν άλλα κοινωνικά δεινά. Μέχρι το 2017, η εκπαίδευση εντάχθηκε στα κύρια θέματα των πολιτικών δικαιωμάτων / των φυλετικών διακρίσεων, της απασχόλησης / δημιουργίας θέσεων εργασίας, της μεταρρύθμισης της υγειονομικής περίθαλψης και της κλιματικής αλλαγής (με τη μετανάστευση να είναι πίσω) ως προτεραιότητες.
6. Οι Millennials υποστηρίζουν το μεγαλύτερο καλό, όχι κομματικό πολιτικό.
Οι Millennials δεν εξέφρασαν καμία εμπιστοσύνη στην ικανότητα της κυβέρνησης να αντιμετωπίσει βασικά κοινωνικά ζητήματα όπως η φτώχεια (33 τοις εκατό), η φυλή και ο πολιτισμός (32 τοις εκατό) και τα φοιτητικά δάνεια (30 τοις εκατό). Οι Millennials είναι επίσης ανυπόμονοι με τη διμερή συνεργασία και την πολιτική - ένας σημαντικός λόγος που αναπτύσσουν τους δικούς τους τρόπους για να εμπνεύσουν και να επηρεάσουν την αλλαγή της δημόσιας πολιτικής.
what zodiac sign is july 13
7. Οι Millennials είναι αγνωστικοί τομείς.
Ως καθημερινοί πράκτορες, οι millennials μπορούν να εμπνευστούν για να προσελκύσουν αιτήματα για δωρεές σε σημεία πώλησης σε τράπεζες τροφίμων, με αίτημα από ομοτίμους να συμμετάσχουν σε μια ομάδα συγκέντρωσης χρημάτων, από μια πρόταση που αγοράζουν μόνο από κοινωνικά υπεύθυνες μάρκες κ.λπ. ένα ρεκόρ αιτίας μιας εταιρείας κατά την υποβολή αίτησης για απασχόληση, και συμμετέχουν σε εκστρατείες παροχής εργαζομένων βάσει της αιτίας και όχι του εργοδότη. Παρά την δυσπιστία τους στην κυβέρνηση και την πεποίθησή τους ότι η χώρα κατευθύνεται προς λάθος κατεύθυνση, εξακολουθούν να επικοινωνούν πρόθυμα με τους πολιτικούς εκπροσώπους τους και να ψηφίζουν.
8. Οι Millennials ακολουθούν μια καινοτόμο προσέγγιση για τη δημιουργία αλλαγών.
Όποιοι και αν είναι οι τρόποι με τους οποίους οι millennials δείχνουν την υποστήριξή τους σε ένα σκοπό, το 81% είναι πεπεισμένο ότι αυτές οι ενέργειες θα οδηγήσουν σε βελτιώσεις. Σε συνεντεύξεις που πραγματοποιήθηκαν για αυτήν την έκθεση, οι ερωτηθέντες έδειξαν την πεποίθηση ότι η συνολική δέσμευση αυτής της γενιάς έχει ήδη αντίκτυπο.
9. Οι Millennials πιστεύουν ότι όλες οι ενέργειες έχουν σημασία - μεγάλες και μικρές.
Οι Millennials έχουν εμπλακεί σε αιτίες μπρος-πίσω σε ένα φάσμα - μερικές παραμένουν στο μικρο-επίπεδο συμμετοχής, κάποιες μετακινούνται σε ηγετικούς ρόλους και πολλές κινούνται εντός του διαστήματος στο μεταξύ. Μια σημαντική, μοναδική ιδέα που υποστηρίζεται από 10 χρόνια έρευνας είναι ότι οι millennials που ενεργούν με μικρούς τρόπους μεμονωμένα συχνά δημιουργούν μόχλευση ως μια μεγάλη, ενεργή ομάδα ικανή να επηρεάσει μεγάλες αλλαγές.
10. Οι χιλιετίες επηρεάζονται από τους συναδέλφους τους.
Μια χιλιετηρίδα είναι πολύ πιο πιθανό να εμπλακεί εάν οι συνομηλίκοί τους είναι ήδη εκεί. Αυτή η επιρροή ήταν εμφανής καθ 'όλη τη δεκαετία της έρευνας. Τα δεδομένα αντικατοπτρίζουν μια σταθερή προτίμηση για αιτία εμπλοκής με συναδέλφους.
