ΠΡΟΣ ΤΗΝ μελέτη εκτελείται από την ομάδα ψηφιακών μέσων Σαγηνεύω διαπίστωσε ότι περισσότεροι επαγγελματίες από ποτέ φροντίζουν τα προσωπικά τους καθήκοντα κατά τις ώρες γραφείου.
pisces man and taurus woman marriage
Ο Captivate, τμήμα του γίγαντα των μέσων ενημέρωσης Gannett, πραγματοποίησε μια τυφλή έρευνα για 838 άτομα σε 14 μητροπολιτικά κέντρα. Οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι το 93 τοις εκατό των ερωτηθέντων είτε παραγγέλνουν είδη πρώτης ανάγκης στο διαδίκτυο, εγκατέλειψαν το γραφείο για να κάνουν δουλειές ή πήγαν για ψώνια σε κοντινά καταστήματα κατά τη διάρκεια διαλειμμάτων. Ένας στους πέντε υπαλλήλους παραδέχτηκε ότι έκανε και τα τρία σε μια δεδομένη εβδομάδα.
Λάθη κατά τη διάρκεια διαλειμμάτων - αυτό δεν ακούγεται τόσο άσχημα, σωστά;
Σε τελική ανάλυση, δύο από τις πιο δημοφιλείς στάσεις, οι τράπεζες στο 71% και τα ταχυδρομεία στο 46%, είναι γνωστές για το ότι έχουν τις ίδιες 9 έως 5 ώρες με τους περισσότερους υπαλλήλους γραφείων.
Αλλά σκεφτείτε αυτό: το 68 τοις εκατό των εργαζομένων ασχολούνται με την περιήγηση σε θέματα που δεν σχετίζονται με την εργασία στο Διαδίκτυο και το 53% περνούν το χρόνο τους σε Facebook, Twitter ή άλλους ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης.
israel houghton net worth 2016
Οι ερευνητές σημείωσαν επίσης αύξηση κατά 63% του αριθμού των επαγγελματιών που εργάζονται στο διαδίκτυο από το 2011. Οι άνδρες, όπως φαίνεται, είναι πιο πιθανό να κάνουν διαλείμματα για ψώνια στο γραφείο τους, να ερευνούν και να παραγγέλνουν αντικείμενα στο διαδίκτυο, ενώ οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να βγείτε έξω για να κάνετε μια γρήγορη αγορά φαγητού ή να πάρετε ένα μανικιούρ (ναι, πραγματικά).
Ίσως πιο απροσδόκητα, οι διευθυντές δεν φαίνονται ιδιαίτερα αναστατωμένοι από αυτές τις συμπεριφορές των εργαζομένων.
'Ξέρετε, πρέπει να αφιερώσω λίγο χρόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας για να προγραμματίσω ραντεβού γιατρών', δήλωσε η Rakia Reynolds, πρόεδρος της Skai Blue Media. Πρότυπο Ειρηνικού περιοδικό. 'Νομίζω ότι πρέπει να υπάρχει κάποιο είδος ισορροπίας ... Δεν έχω κανένα πρόβλημα όταν κάποιος πρέπει να φροντίσει κάτι [κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας].'
Gene Marks, ιδιοκτήτης της Marks Group PC και Inc. ο αρθρογράφος απηχούσε το συναίσθημα. «Δεν με νοιάζει πραγματικά τι κάνουν [οι υπάλληλοί μου] με τις μέρες τους», είπε στο Pacific Standard. «Μου ενδιαφέρει μόνο να κάνουν τις δουλειές τους εγκαίρως.»
Inc. Η Τζέσικα Στίλμαν δείχνει μια άλλη εξήγηση για το γιατί οι διευθυντές μπορεί να αισθάνονται τόσο χαλαροί για τους υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα στο χρόνο της εταιρείας - ο επιδεινούμενος ορισμός της εργασίας ως συγκεκριμένου τόπου ή καθορισμένου αριθμού ωρών υποδηλώνει μια κατανόηση μεταξύ του προσωπικού διαχείρισης ότι οι εργαζόμενοι έχουν κάνει περισσότερα εκτός της τυπικής εργάσιμης ημέρας.
A Knowledge @ Wharton Σήμερα Θέση από τις αναφορές του 2012:
Πολλοί διευθυντές έχουν μια όλο και πιο χαλαρή στάση απέναντι στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι δομούν τις μέρες τους, εν μέρει επειδή τα αφεντικά υποθέτουν - σωστά, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης - ότι πολλοί θέτουν χρόνο έξω από το γραφείο για να ολοκληρώσουν τις εργασίες τους.
laura stroud and narvel blackstock
