Το Διαδίκτυο είναι γεμάτο προσεγμένες συμβουλές για το πώς να μεγαλώσετε τα παιδιά σας για να γίνετε επιχειρηματίες.
Από την ενθάρρυνσή τους να παίξουν σπορ και να αγκαλιάσουν την τύχη μοντελοποίηση επίλυσης προβλημάτων και καλλιεργώντας την εμπιστοσύνη , πολλές από αυτές τις συμβουλές ακούγονται σαν να αξίζει τον κόπο. Αλλά σύμφωνα με ένα σε βάθος πρόσφατο άρθρο στο Financial Times , ίσως ο απλούστερος τρόπος για να ενθαρρύνετε τα παιδιά σας προς την επιχειρηματικότητα είναι να είστε οι ίδιοι επιχειρηματίες.
Η δύναμη των μοντέλων ρόλων
«Μια σειρά ακαδημαϊκών θέσεων δείχνει ότι η επιχειρηματική δραστηριότητα των γονέων παίζει καθοριστικό ρόλο στον προσδιορισμό του εάν οι απόγονοι θα είναι« ντροπαλοί επιχειρηματίες », γράφει ο Jonathan Moules. «Μια μελέτη στη Σουηδία από τον Mirjam van Praag της Σχολής Οικονομικών του Άμστερνταμ πέρυσι διαπίστωσε ότι το να έχεις επιχειρηματίες γονείς αύξησε την πιθανότητα κάποιου να ιδρύσει μια επιχείρηση κατά περίπου 60 τοις εκατό».
Το Ίδρυμα Kauffman κατέληξε προφανώς σε ένα παρόμοιο συμπέρασμα βάσει μιας έρευνας του 2010 για 5.000 Αμερικανούς. Διαπίστωσε ότι οι μισοί από αυτούς που γνώριζαν προσωπικά έναν επιχειρηματία είτε είχαν ξεκινήσει μια εταιρεία είτε σχεδίαζαν να το κάνουν.
Μέσα από αρκετές περιπτωσιολογικές μελέτες, το άρθρο εξετάζει επίσης τα μειονεκτήματα της ύπαρξης ιδρυτή στην οικογένεια, σημειώνοντας ότι η κατοχή επιχειρηματία γονέα μπορεί να διευκολύνει ένα παιδί να ενταχθεί στην οικογενειακή επιχείρηση παρά να ξεκινήσει τη δική του. «Σε πολλές περιπτώσεις έχω δει ότι ο ιδρυτής-επιχειρηματίας έχει τοποθετήσει τον γιο του σε μια άνετη θέση στην εταιρεία του. είπε ο γιος μιας οικογένειας που κατείχε μια επιχείρηση καφέ για πολλές γενιές. Δεδομένου ότι δεν σας ωθούνται, δεν εκπαιδεύετε τον εγκέφαλό σας να σκέφτεται με δημιουργικό τρόπο που είναι απολύτως απαραίτητο για έναν επιχειρηματία. '
Η δύναμη του χαρακτήρα και του περιβάλλοντος
Φυσικά, κανείς δεν λέει ότι η ύπαρξη ισχυρών επιχειρηματικών μοντέλων είναι ο μοναδικός καθοριστικός παράγοντας για το ποιος θα γίνει επιχειρηματίας. Τι άλλο έχει σημασία; Χαρακτήρας σαφώς. Είτε προέρχεται κυρίως από τη φύση ή τη φροντίδα, μια συγκεκριμένη άνεση με κίνδυνο και ασάφεια είναι πιθανώς επίσης έντονα προβλέψιμο για το ποιος θα ξεκινήσει μια επιχείρηση.
Οι μεγαλύτερες οικονομικές και κοινωνικές τάσεις θα μπορούσαν επίσης να διαδραματίσουν ρόλο. Το Gen Y ονομάστηκε ξανά και ξανά μια γενιά επιχειρηματιών. Οι ειδικοί προσφέρουν διάφορες εξηγήσεις για αυτό, συμπεριλαμβανομένου ενός συγκεκριμένου, ιδιαίτερα προστατευτικού στυλ γονικής μέριμνας με το οποίο μεγάλωσαν πολλά σχετικά καλά μέλη της κοόρτης, καθώς και η έλλειψη πολλών αντικρούσεων στα ειρηνικά και ευημερούσα παιδικά τους χρόνια (πώς Το άσχημο σοκ της Μεγάλης Ύφεσης θα επηρεάσει τελικά το Gen Y παραμένει ένα ανοιχτό ερώτημα.) Οι επιτυχημένες επιτυχίες εκκίνησης όπως ο Mark Zuckerberg θα μπορούσαν επίσης να ενθαρρύνουν περισσότερους νέους να ονειρεύονται επιχειρηματικά όνειρα, όπως και οι μεταβαλλόμενες απαιτήσεις μιας ανασφαλούς αγοράς εργασίας.
Σε τι βασίζονται όλα αυτά; Η δημιουργία επιχειρηματιών είναι μια περίπλοκη και αόριστη επιχείρηση που περιλαμβάνει εγγενή χαρακτηριστικά, το στυλ των γονέων και την επιρροή του ευρύτερου πολιτιστικού πλαισίου, αλλά καθώς το άρθρο Financial Times καθιστά σαφές ότι τα ισχυρά πρότυπα στους γονείς σας είναι σίγουρα μια τεράστια βοήθεια.
Από την εμπειρία σας, τα παιδιά των επιχειρηματιών είναι πιο πιθανό να ασχοληθούν με τις ίδιες τις επιχειρήσεις;
