Σκεφτείτε τη μεγαλύτερη αποτυχία σας, την πιο έντονα αισθανθείτε τη λύπη σας. Τώρα φανταστείτε να το μοιραστείτε με 50.000 περίπου οπαδούς στα κοινωνικά μέσα.
Εάν αυτή η μικρή ψυχική άσκηση σας γεμίζει με φόβο, τότε σκεφτείτε πώς πρέπει να αισθάνθηκε ο Gagan Biyani όταν τα χέρια του αιωρούνταν πάνω από το πληκτρολόγιο έτοιμο να μοιραστεί τις οικείες λεπτομέρειες του μεγαλύτερου του κολοσσού με τον κόσμο. Ό, τι λάθος κοιτάτε πίσω με τη θανάτωση, το Biyani είναι πιθανότατα μεγαλύτερο: Ήταν ο πρώτος πρόεδρος της Udemy, μια εκκίνηση που έκτοτε έγινε μονόκερος αξίας 2 δισεκατομμυρίων δολαρίων και απολύθηκε.
Αυτή είναι μια αποτυχία που επισκιάζει τα περισσότερα από τα μικρά επαγγελματικά λάθη μας, αλλά ο Μπιγιάι μοιράστηκε γενναία την εσωτερική ιστορία της πτώσης του στο Udemy στο Twitter πρόσφατα. Γιατί; Όπως σημειώνει η Biyani 'Κανείς δεν μιλά για αποτυχία στη Silicon Valley, αλλά το 90% των νεοσύστατων επιχειρήσεων αποτυγχάνουν.'
Βίαια ειλικρίνεια για μια βίαιη αποτυχία
Το δόγμα εκκίνησης λέει ότι εάν δεν αποτυγχάνετε περιοδικά, δεν σκέφτεστε αρκετά μεγάλο ή δεν παίρνετε αρκετούς κινδύνους, αλλά ρωτήστε σχεδόν οποιονδήποτε ιδρυτή πώς το κάνουν και θα ακούσετε κάποια έκδοση του 'Crushing it!'
Πολλά μέλη της επιχειρηματικής κοινότητας έχουν αρνηθεί αυτήν την αποσύνδεση, ανοίγοντας για τους αγώνες τους ή διοργανώνοντας εκδηλώσεις στις οποίες οι επιχειρηματίες συζητούν ανοιχτά τις μεγαλύτερες αναταραχές τους. Ο Biyani εντάχθηκε σε αυτό το κίνημα για περισσότερη διαφάνεια με τη σειρά αποκαλυπτικών του tweets.
ο ολόκληρο νήμα αξίζει να διαβαστεί, αλλά εδώ είναι η βασική ιστορία: Ο Biyani ήταν ένας λειαντικός, φιλόδοξος 21χρονος όταν συν-ίδρυσε τον Udemy. Ενώ ήταν ταλαντούχος πωλητής, το ύφος υψηλής πίεσης και χαμηλού EQ άρχισε να προκαλεί δυσλειτουργία της ομάδας καθώς η εταιρεία μεγάλωσε. Πήρε εκτελεστικό προπονητή αλλά δεν κατάφερε να συντονίσει τις ηγετικές του ικανότητες εγκαίρως. Στο τέλος, του ζητήθηκε να αποχωρήσει από την εταιρεία.
Η μεγαλύτερη αποτυχία σας είναι επίσης η μεγαλύτερη ευκαιρία εκμάθησης.
Ίσως νομίζετε ότι θα ήταν πικρός να χάσει μια θέση σε ένα πύραυλο που θα σηκωθεί, αλλά «πίσω», γράφει, «είμαι ευγνώμων». Το γεγονός ότι απομακρύνθηκε από την εμπειρία που κατέχει ένα αξιοπρεπές κομμάτι πολύτιμου αποθέματος σίγουρα βοήθησε το φάρμακο να μειωθεί, αλλά ο Biyani λέει επίσης ότι η εμπειρία ήταν μια «αφύπνιση» που τον βοήθησε να σκάψει βαθιά και να μάθει να είναι πιο συμπονετικός. Έχω οδηγήσει ομάδες από τότε με σχετικά καλές κριτικές. Έχω μάθει την τέχνη του Ριζοσπαστική ειλικρίνεια '
Του έμαθε επίσης μερικά μαθήματα που πιστεύει ότι θα μπορούσε να βοηθήσει οποιονδήποτε αντιμετωπίζει μια συντριπτική αποτυχία:
«Χάνεις πάντα δουλειά για έναν λόγο. Για μένα, η διαχείριση δεν ήταν φυσική. Πάρτε έναν προπονητή και κοιτάξτε προς τα μέσα. Θα μάθετε! ' Ο Biyani γράφει, προσθέτοντας ότι αυτό ισχύει ακόμα κι αν πιστεύετε ότι έχετε συμπεριφερθεί άδικα. «Κάποιος έξυπνος πίστευε ότι έπρεπε να φύγεις. Αυτό είναι ένα μάθημα », επιμένει.
«Να είστε αριστοκρατικοί στο δρόμο της εξόδου. Έφυγα από τον Ούντεμι με καλούς όρους. Δεν προκάλεσα προβλήματα. Εξόφλησε? Διατήρησα καλή φήμη και ο Udemy με φέρεται καλά ». Σίγουρα, αυτή είναι καλή πρόταση για όλους.
'Και αυτό θα περάσει. Ένιωσα ότι ο κόσμος είχε τελειώσει όταν απολύθηκα, αλλά στην πραγματικότητα άνοιξε την πόρτα για την επόμενη ευκαιρία μου. Έμαθα πολλά από αυτό », καταλήγει.
Το βασικό μάθημα από την εντυπωσιακή ειλικρινής ιστορία του Biyani είναι ότι είναι δυνατό να ανακάμψετε πιο δυνατά ακόμη και από την πιο σκληρή ήττα, αλλά μόνο αν χρησιμοποιείτε την αποτυχία σας ως ευκαιρία για αυτοαναστοχασμό.
«Εάν απολύσατε, απολύσατε ή απορρίψατε, αναρωτηθείτε: τι έκανα για να συμβάλω σε αυτήν την κατάσταση; Τι μπορώ να κάνω καλύτερα την επόμενη φορά; Η Biyani συμβουλεύει. «Μην αλλάζεις ποιοι είσαι, αλλά εξελίσσεσαι και είσαι πρόθυμος να δεις ευκαιρίες για βελτίωση. Θα πάρετε άλλο δάγκωμα στο μήλο.
